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各有關(guān)單位：

為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快引進(jìn)、集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)），為蘇州建設(shè)具有國(guó)際影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新高地提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障，現(xiàn)就組織2017年姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃的項(xiàng)目征集相關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、支持領(lǐng)域

聚焦符合蘇州轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，優(yōu)先支持在納米技術(shù)、高端裝備、智能制造、新材料、新能源與節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥與醫(yī)療器械、新一代信息技術(shù)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才（團(tuán)隊(duì)）。

二、類(lèi)型和條件

1.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。重點(diǎn)支持帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金，特別是在相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）?；緱l件如下：

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1962年1月1日后出生）；

（2）具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并取得較突出業(yè)績(jī)；

（3）掌握項(xiàng)目相關(guān)核心技術(shù)。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（4）為申報(bào)企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人，且主要精力在蘇州企業(yè)，股權(quán)一般不低于20%，且已到位的現(xiàn)金出資（實(shí)收資本，不含技術(shù)入股）不少于100萬(wàn)元人民幣。優(yōu)先支持全職來(lái)蘇創(chuàng)業(yè)的人才（團(tuán)隊(duì)）；

（5）第二批（下半年）受理2016年7月1日-2017年8月31日之間來(lái)蘇州創(chuàng)業(yè)的，并完成工商注冊(cè)登記、驗(yàn)資等等相關(guān)手續(xù)的創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）。

2.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。重點(diǎn)支持到蘇州科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作，能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)）?；緱l件如下：

（1）擁有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1962年1月1日后出生）；

（2）具有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位5年以上相關(guān)研發(fā)管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出業(yè)績(jī)，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果；

（3）2016年1月1日后引進(jìn)到蘇州企業(yè)工作，并于2017年6月30日前完成引進(jìn)相關(guān)手續(xù)正式到崗，引進(jìn)后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上；

（4）實(shí)施項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平；項(xiàng)目主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力，能夠推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)或跨越發(fā)展；

（5）引才企業(yè)應(yīng)建有市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)，具有較好的創(chuàng)新基礎(chǔ)，并能為引進(jìn)人才提供較好的薪酬福利和充分的項(xiàng)目實(shí)施保障。

三、支持政策

立項(xiàng)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才可享受《姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》（蘇委辦發(fā)【2016】95號(hào)）規(guī)定的相關(guān)支持政策，主要包括：

1.對(duì)立項(xiàng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，簽訂相關(guān)協(xié)議后可給予100-400萬(wàn)元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助和100-250萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼；創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的引才企業(yè)可獲30-50萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)。

2. 享受蘇州市高層次人才相關(guān)生活待遇。

四、申報(bào)受理

1.申報(bào)方式

7月1日至8月15日,請(qǐng)企業(yè)進(jìn)入“蘇州工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心”官網(wǎng)（http://sme.sipac.gov.cn/），點(diǎn)擊登錄---企業(yè)用戶(hù)登錄（企業(yè)若從未注冊(cè)，請(qǐng)注冊(cè)企業(yè)用戶(hù)，注冊(cè)、登錄如遇到問(wèn)題請(qǐng)撥打400-8869-930），登錄后選擇“業(yè)務(wù)征集”—“2017年第二批姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才預(yù)申報(bào)”進(jìn)行報(bào)名，按要求填寫(xiě)模板并提交。在園區(qū)系統(tǒng)申報(bào)后,將根據(jù)蘇州市科技局通知另行通知市級(jí)系統(tǒng)申報(bào)。

2.申報(bào)材料

創(chuàng)業(yè)人才需提供：項(xiàng)目真實(shí)性承諾書(shū)、項(xiàng)目申報(bào)書(shū)，以及人才基本情況、創(chuàng)辦企業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目情況及其它相關(guān)證明材料。

創(chuàng)新人才需提供：項(xiàng)目真實(shí)性承諾書(shū)、項(xiàng)目申報(bào)書(shū)，以及人才基本情況及與引才單位關(guān)系、實(shí)施項(xiàng)目主要成果及其它相關(guān)證明材料。

各類(lèi)別需要提供的證明材料清單詳見(jiàn)附件。

五、相關(guān)事項(xiàng)

1.申報(bào)的人才、團(tuán)隊(duì)及申報(bào)單位應(yīng)守法守規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，且近3年無(wú)重大不良記錄。申報(bào)人及申報(bào)單位應(yīng)客觀(guān)、真實(shí)、完整地填寫(xiě)申報(bào)材料。對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消申報(bào)資格，記入誠(chéng)信檔案并追究相關(guān)人員的責(zé)任，3年內(nèi)不再接受該單位和個(gè)人的申報(bào)。

2.已獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”資助的人才及企業(yè)，尚未通過(guò)驗(yàn)收的，不得重復(fù)申報(bào)；己獲得蘇州所轄各市、區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃資助的人才，不得異地申報(bào)。

蘇州工業(yè)園區(qū)科技和信息化局

蘇州工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心

2017年6月30日